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Lanzamiento de “Una Mirada Crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica”

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lanzamiento de  una mirada


Bogotá, Colombia, 11 de julio del 2013.
En el Club el Nogal se llevó a cabo el lanzamiento del libro digital Mirada Crítica a la Responsabilidad Social Empresarial en Iberoamérica, Volumen II, del experto Antonio Vives, constituido por 40 artículos clasificados, revisados y actualizados, publicados en el blog Una Mirada Crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica, y los ocho capítulos de mayor envergadura que han sido publicados en otros medios, entre el 2011 y el 2012.



Vives, Director de Cumpetere, empresa de asesoría en Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial, es profesor consultor de la Universidad de Stanford, y miembro de varios consejos asesores en RSE de diversas organizaciones, además de conferencista y escritor.

 

El evento, instalado por Erick Pichot, Director de la Revista RS, fue abierto con el análisis de la obra por parte de Rafael Mateus, Director de Portex, quien afirmó que a partir del texto, sería un éxito si se lograra transmitir el concepto de responsabilidad social empresarial que en él se contiene.

 

A lo largo de su intervención, siempre sostuvo que el punto de partida debe ser siempre la producción de manera completamente responsable de bienes y servicios, por parte de las organizaciones. Además de contemplar siempre dos criterios para la implementación de la RSE en las instituciones, el gobierno corporativo entendido como el sistema de decisiones para llegar a la sostenibilidad permanente a través de una producción ética, y una ciudadanía corporativa adecuada, refiriéndose a los grupos de interés.

 

Por su parte, Antonio Vives criticó la tradición filantrópica con la que se confunde el punto de partida de la responsabilidad social, sobre todo en Colombia y en América Latina, haciendo énfasis en la confusión que este hecho genera. Para él, y como lo manifiesta en el libro, “hay que volver a lo básico, puntualmente a la gestión de los impactos de las organizaciones en la sociedad”. Sostiene que la organización es el punto de partida para gestionar, ella es la que debe ocuparse de minimizar los impactos negativos en los campos sociales, ambientales y económicos, potenciar los positivos y ocuparse y delimitar sus stakeholders.

 

Vives manifestó que los informes de gestión se han convertido en mera propaganda en vez de propiciar y dar a conocer la “accountability” de las organizaciones, y dijo que los colaboradores no pueden seguir siendo percibidos como instrumentos de producción, sino como socios del desarrollo de la empresa, ya que son un factor determinante para el crecimiento de la misma.

El libro está disponible únicamente en versión digital a través de www.cumpetere.com

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